1月26日，柳鋼集團(tuán)召開2025年度黨組織書記落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述責(zé)述廉評(píng)議會(huì)。會(huì)議緊緊圍繞全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、清廉國企建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新的更大成效。

柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌主持會(huì)議并講話。柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閻駿、韓宗桂、張錦奎、唐天明、陳海、盧春寧、沈敏、王琪、劉紅新出席會(huì)議，自治區(qū)國資委黨建處一級(jí)調(diào)研員肖加洲到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上，戰(zhàn)略部、安環(huán)部、動(dòng)力廠、維修總廠、保障中心、機(jī)動(dòng)中心、合金公司、新材料公司、東信公司、華銳公司10個(gè)單位、部室黨組織書記圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)述廉，其他單位、部室黨組織書記作書面述責(zé)述廉。參加測(cè)評(píng)人員對(duì)述責(zé)述廉黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)線上測(cè)評(píng)。

李斌對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)述廉同志進(jìn)行“一述一評(píng)”，充分肯定各單位、部室黨組織取得的成績，同時(shí)指出存在問題，并就抓好下一步工作提出要求：

一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上彰顯擔(dān)當(dāng)。要深化理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，做政治上的“明白人”“老實(shí)人”；要做實(shí)政治監(jiān)督，基層黨組織書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，將涉及本單位核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行作為個(gè)性靶點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力；要凈化政治生態(tài)，強(qiáng)化以案促改促治，舉一反三，扎實(shí)做好以案促改“后半篇文章”。

二是壓實(shí)主體責(zé)任，在深化從嚴(yán)治黨上當(dāng)好表率。壓力傳導(dǎo)要“到底到邊”，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同謀劃、同部署、同推進(jìn)；關(guān)鍵少數(shù)要“頭雁領(lǐng)航”，各基層單位“一把手”要帶頭樹立和踐行正確政績觀，堅(jiān)決不搞“形象工程”“政績工程”；廉潔文化要“浸潤人心”，深化集團(tuán)“廉潔文化季”品牌活動(dòng)，以“線上+線下”雙向賦能，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)“走新”更“走心”。

三是規(guī)范用權(quán)履職，在筑牢廉潔防線上樹立標(biāo)桿。權(quán)力運(yùn)行要“陽光透明”，嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)、廠務(wù)公開制度，讓權(quán)力在職工群眾的監(jiān)督下運(yùn)行；重點(diǎn)領(lǐng)域要“嚴(yán)防死守”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過“一案一剖析、一建議、一整改”推動(dòng)系統(tǒng)治理，形成長效機(jī)制；監(jiān)督合力要“融合協(xié)同”，著力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，以“數(shù)智”賦能提升監(jiān)督的精準(zhǔn)性和時(shí)效性。